王磊 資歷背景
職業背景
：中國系統量化管理創始人；
組織進化專家；
專長：組織優化、戰略規劃、營銷量化、品類規劃、品牌建設、人力資源量化、消費者研究、新產品組織管理、銷售渠道建設。
1967 年生于北京市， 1991 年生物科學與技術系畢業，同時取得計算機雙學位；后獲得香港中文大學 MBA 碩士學位。 1991 年至 1996 年服務于 P&G 中國寶潔公司，歷任市場研究部、產品發展部經理，參與了飄柔、玉蘭油、舒膚佳、汰漬、碧浪等多個品牌的上市、研究及發展工作，具有豐富的品牌規劃、新產品上市管理經驗。
至2002 年開始，王磊先生所主講的10 多門核心量化管理課程， 曾為國內超過2000 家企業進行培訓服務。被國內著名高等學府的 MBA 及總裁班，評選為“最受學員好評及實用性最強”的管理課程。目前擔任復旦、浙大、上海交大 MBA 及總裁班客座教授；全國移動行業特聘導師。 國內十多家營銷媒體專欄作家：《財富》、《南方都市報》、《贏周刊》、《廣告觀》、《商學院》、《銷售與市場》、《中國經營報》、《首席市場官》、《贏周刊》、《中國商業評論》。
2005 獲新浪財經、CCTV 聯合頒發的“十大營銷專家”。2002 年至今，分別擔任國內多家著名企業首席管理咨詢顧問。
王磊先生所倡導的“系統量化管理”思想，從理論到模型到方法論，受到企業界與媒體的一致好評！
作為企業量化管理系統的創立者和先行者，迄今為止，已創建了 16 大企業量化管理模型，從企業組織的實際狀況出發，為企業量身訂做從戰略到流程的全套升級方案。
創造性地將中西方管理思想有機結合，以系統量化的思想，整合哲學/心理學/系統工程學理論，創立了量化管理的思想體系，創造了系列量化管理模型，包括：組織進化模型， OGSM 戰略規劃模型， ADP 年度營銷計劃模型，品類規劃模型（ CPM），品牌量化管理模型（ MOB）， MBP 全面項目化管理模型， SPPM 組織架構崗位職責規劃模型， TPGP 職業生涯規劃模型，PBB 招聘量化管理模型， BPM 量化培訓模型， NQA 薪酬考核量化管理模型， ICB 企業文化管理模型，三維銷售量化管理模型（ TCR），新產品上市（ NPLM）模型，廣告量化管理模型（ QMA），需求研究模型（ HON）， INS 企業信息管理模型。
授課經驗
：江中制藥集團、三九藥業、怡寶集團、南孚電池、中國石化集團、聯想電子有限公司、步步高、移動、中國長城葡萄酒、上海皮寶制藥集團、真工夫餐飲食品有限公司、南山奶粉、上海飛利浦電器、香港百麗鞋業集團、長春馬自達汽車有限公司、北京華融集團、福建聯通、克萊斯勒、華潤置地、愛普生、伊萊克斯、諾華制藥、太陽神、華源本溪、巨能集團、哈慈藥業、上海聯合利華、東風雪鐵龍、西安楊森、上?；菔?、北京諾氏、深圳騰訊科技、廣東銀港科技、云南盤龍云海、石家莊制藥集團有限公司、臺灣統一集團、美的集團、山東九陽小家電、丁家宜化妝品有限公司、 立白日化有限公司、廣東省電信、鄭州宇通客車集團公司、汕頭琪雅化妝品......
王磊 風格特色
授課風格
：實戰本色、激情互動
